Organisaation arvot testataan arjessa

21.09.2023

Vastuullisuus, luotettavuus, vaikuttavuus, rohkeus. Näihin ISLABin arvoihin tutustuin ensimmäisen kerran, kun huomasin mielenkiintoisen tehtävän olevan avoinna ja mietin, olisiko minusta tarttumaan ISLABin toimitusjohtajan tehtävään.

Nyt minulla on reilu kuukausi takana ISLABin toimitusjohtajan tehtävissä. Olen saanut perehtyä organisaation toimintaan, tutustua ihmisiin ja vierailla Puijon laboratorion lisäksi Joensuussa, Mikkelissä, Iisalmessa ja Varkaudessa. Vierailukierros jatkuu seuraavaksi Savonlinnaan, Pieksämäelle ja Lieksaan. Hyvä perehdytys on auttanut valtavasti uudessa työssä aloittamisessa ja myös vahvistanut tunnetta, että olen tervetullut taloon. Eikä tämä koske vain toimitusjohtajaa, ISLABin toimintatapaan kuuluu laadukas perehdytys kaikille uusille työntekijöille.

Perehtymisen yhteydessä on ollut ilo huomata, miten ISLABin arvot ovat osa arkea ja jokaista työpäivää. Asiakkaiden kokemus saamastaan palvelusta on erinomaisella tasolla. Sen mahdollistavat motivoituneet ja osaavat työntekijämme, jotka suhtautuvat työhönsä erittäin vastuullisesti ja ovat ansaitusti ylpeitä tekemästään työstä. Luotettavuuden varmistavat lisäksi huolelliset ja tinkimättömät laadunvarmistuksen prosessit, perehdytys ja asiantuntijoidemme erityisosaaminen. Vaikuttavuus ja kustannustietoisuus ovat jatkuvasti läsnä puheessa ja tekemisessä – eli miten tuotamme käytössä olevin resurssein mahdollisimman vaikuttavaa tietoa potilasasiakkaan hoidon tueksi ja terveydenhuollon ammattilaisten hoitopäätösten tueksi. Uudistamisen ajatuksia tuodaan rohkeasti esille ja muutoksia viedään määrätietoisesti maaliin. On ilo olla osa tätä yhteisöä ja islabilainen!

Johtajana minulla on erityinen vastuu siitä, että arvot ohjaavat omaa toimintaani joka päivä, jokaisessa päätöksessä, esityksessä ja linjauksessa sekä kuuluvat arjen puheessa. Luottamus rakentuu avoimuudesta ja rehellisyydestä sekä yhteisen ymmärryksen kasvattamisesta. Vastuullisuuteen kuuluu vastuu henkilöstöstä, toiminnasta, toiminnan vaikutuksista ja taloudesta sekä toisinaan vaikeatkin päätökset. Rohkeutta on kohdata isotkin haasteet ratkaisukeskeisesti eteenpäin katsoen ja yhdessä ratkaisuja hakien.

Hyvinvointialueet ovat toiminnallisten muutostensa alkutaipaleella ja on selvää, että muutokset heijastuvat myös hyvinvointiyhtymään. ISLAB on tehnyt viime vuosina merkittäviä rakenteellisia uudistuksia palvelujen kilpailukyvyn, henkilöstön riittävyyden ja toimintavarmuuden varmistamiseksi, mikä luo hyvän perustan tässä tilanteessa. Vastuullisesti ja rohkeasti, yhdessä hyvinvointialueiden kanssa vaikuttavia ratkaisuja etsien sekä toisiimme luottaen onnistumme jatkossakin ja uudistumme yhdessä. ISLABin palvelut ovat elintärkeä osa yli puolen miljoonan itäsuomalaisen terveydenhuoltoa – jokaisena vuorokauden tuntina, tänään ja huomenna.

Elina Felin
toimitusjohtaja, ISLAB