
TOIMIELIMET
Hyvinvointiyhtymän päätösvaltaa käyttää yhtymäkokous, joka kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa. Yhtymää johtaa yhtymäkokouksen alainen hallitus. Hallituksessa on kolme jäsenten edustajaa, yksi edustaja Itä-Suomen yliopistosta ja kolme muuta jäsentä. Hallitus valmistelee yhtymäkokouksen asiat ja kokoontuu pääsääntöisesti kuukausittain.
Yhtymäkokouksen valitsema tarkastuslautakunta valmistelee yhtymäkokouksessa päätettävät hallinnon ja talouden tarkastusta koskevat asiat, ja arvioi, ovatko yhtymäkokouksen asettamat toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet toteutuneet, sekä tekee yhtymäkokoukselle esityksen siitä, voidaanko kulloinenkin tilinpäätös vahvistaa ja vastuuvapaus myöntää tilivelvollisille.
Toimielinten tehtävät ja johtamisjärjestelmä on kuvattu perussopimuksessa sekä hallintosäännössä.
KONSERNIJOHTO
Hyvinvointiyhtymän konsernijohtoon kuuluvat hallitus, toimitusjohtaja ja muut hallintosäännössä määrätyt viranomaiset. Yhtymän operatiivisesta johtamisesta vastaa toimitusjohtaja.
Hallituksen jäsenet ja varajäsenet
Jäsen | Varajäsen | |
Pohjois-Karjalan hva | Ilkka Pirskanen, puheenjohtaja | Ilkka Naukkarinen |
Eeva-Liisa Auvinen | Tiina Mikkonen | |
Etelä-Savon hva | Pirkko Valtola | Mira Ilmoniemi |
Sami Sipilä | Vesa Vestala | |
Pohjois-Savon hva | Mia Simpanen, varapuheenjohtaja | Merja Rautiainen |
Antti Hedman | Jari Saarinen | |
Itä-Suomen yliopisto | Juha Hartikainen | Veli-Matti Kosma |
Tarkastuslautakunnan jäsenet ja varajäsenet
Jäsen | Varajäsen | |
Pohjois-Karjalan hva | Anneli Kainulainen | Marjo Laakko |
Etelä-Savon hva | Reima Härkönen, puheenjohtaja | Markku Kakriainen |
Soile Kuitunen | Rita Ruotsalainen | |
Pohjois-Savon hva | Kati Åhman, varapuheenjohtaja | Pia Hedman |
Jaakko Kekoni | Aku Latvaniemi |

Viranhaltijaorganisaatio jakaantuu tulosalueisiin, joita ovat Pohjois-Savon aluelaboratorio, Pohjois-Karjalan aluelaboratorio, Etelä-Savon aluelaboratorio ja hallinto. Aluelaboratoriot muodostuvat keskuslaboratorioista (Kuopio, Joensuu, Mikkeli, Savonlinna), sairaala- ja lähilaboratorioista sekä näytteenottopisteistä. Aluelaboratorioiden johtajat vastaavat aluelaboratoriokohtaisesta palvelutuotannosta, taloudesta ja asiakassuhteista tukenaan paikalliset johtotiimit sekä muu konsernijohto. Hoitohenkilöstöä johtaa ylihoitaja.
Hallituksen alaisuudessa toimii konsernijohto, jota johtaa toimitusjohtaja. Toimitusjohtajalle suoraan raportoivat viran- ja toimenhaltijat muodostavat johtoryhmän, joka kokoontuu pääsääntöisesti kerran viikossa. Johtoryhmän tehtävänä on tukea toimitusjohtajaa ja johtoryhmän jäseniä toimintojen suunnittelussa, kehittämisessä ja yhteensovittamisessa sekä hallituksessa käsiteltävien asioiden valmistelussa. Johtoryhmä toimii toimitusjohtajan tukena strategisten linjausten valmistelussa ja toimeenpanossa.
Kerran kuukaudessa johtoryhmä kokoontuu laajennettuna. Laajennettuun johtoryhmään kuuluvat johtoryhmän jäsenten lisäksi vastuualuejohtajat, sivuvirkaiset professorit, talouspäällikkö, koulutuspäällikkö, laatupäällikkö sekä palvelussuhde- ja turvallisuuspäällikkö. Kokouksiin osallistuu HR- ja hallintoassistentti. Laajennettu johtoryhmä käsittelee kuukausiraportin ja keskustelee tulosten johdosta tarvittavista konkreettisista toimenpiteistä. Kokoukset toimivat yhteisen suunnittelun, informaation jakamisen ja päätösten toimeenpanon foorumina.
Johtava ylilääkäri johtaa ja kehittää lääketieteellistä toimintaa, opetusta ja tutkimusta sekä yliopistoyhteistyötä osana ISLABin palvelukokonaisuutta lääketieteellisten vastuualuejohtajien ja sivutoimisten professoreiden kanssa. Lääketieteellinen- ja asiantuntijajohto johtaa myös erikoisalojen lääketieteellistä toimintaa ja ohjeistusta sekä tutkimusvalikoiman kehitystyötä.
Ylihoitaja johtaa hoitotyön kehittämistä sekä vastaa hoitohenkilökunnan osaamisen, tehtävien ja prosessien kehittämisestä sekä työnjaosta ja yhteistyöstä