a- Pienennä tekstiä
100 % Palauta teksti normaalikokoon
A+ Suurenna tekstiä

Me olemme ISLAB – kotimainen ja turvallinen laboratoriokeskus

Meillä on tehtävä, joka ei muutu eikä anna meidän pysähtyä. Etsimme täsmätietoa terveydestä, pintaa syvemmältä, jottei yksikään diagnoosi tai hoitopäätös jäisi ilman tarvittavaa laboratoriotietoa.  

Olemme yksi Suomen suurimmista laboratoriokeskuksista ja elintärkeä osa suomalaista terveydenhuoltoa. Tarjoamme edistyksellisiä laboratoriopalveluja, jotka tukevat paikallisen hoitoketjun ja koko yhteisön hyvinvointia. 

Itä-Suomen julkisen terveydenhuollon peruspilarina huolehdimme päivittäin väestömme terveysturvallisuudesta paikallisesti siellä, missä asiakkaat ja terveysalan ammattilaiset meitä tarvitsevat. Lupaamme äärimmäistä tarkkuutta 100 % kotimaisella huippuosaamisella. 

Alt

Avoimet työpaikat

On tapahtunut virhe; syötteen palvelin ei luultavasti vastaa. Yritä myöhemmin uudestaan.

Tee omannäköisesi ura 530 huippuosaajan yhteisössä

Meille on tärkeää, että voit kehittyä työssäsi ja edetä työurallasi toivomallasi tavalla. Tarjoamme työntekijöillemme jatkuvasti tilaisuuksia osaamisen ylläpitoon ja uuden oppimiseen erilaisilla koulutuksilla. Tuemme myös omaehtoista tutkinto-opiskelua esimerkiksi, kun sinun täytyy syventää osaamistasi, haluat edetä vaativampiin asiantuntijatehtäviin tai kouluttautua toiselle erikoisalalle. Opiskelijoille tarjoamme kesäsijaisuuksia tai keikkatöitä. Niistä urapolut jatkuvat luontevasti sijaisuuksiin tai vakituisiin työtehtäviin. 

ISLABilla on töitä eri ammattiryhmille lyhyistä sijaisuuksista aina vakituisiin työsuhteisiin. Kolme keskuslaboratoriotamme ja 58 palvelupistettämme (sairaala- ja lähilaboratoriot sekä näytteenottopisteet) huolehtivat asiakkaistamme paikallisesti kaikkialla Itä-Suomessa. Voit useissa tehtävissä tehdä elämäntilanteesi mukaisesti joko päivä- tai vuorotyötä. Jos muutto toiselle paikkakunnalle tulee ajankohtaiseksi, muutos toisiin tehtäviin tai toiselle erikoisalalle onnistuu kätevästi sisäisenä siirtona. 

Työntekijä analysoimassa näytettä.

Me autamme toisiamme onnistumaan! 

Haluatko tehdä työtä tiiviissä yhteisössä, jossa tunnet, että sinusta välitetään ja työpanostasi arvostetaan ensimmäisestä työpäivästä lähtien? Moni kertoo, että meille oli helppoa tulla töihin, koska talossamme osataan ottaa vastaan uudet työntekijät. ISLABilla työkaverisi ovat motivoitunutta ja ammattitaitoista porukkaa, jotka arvostavat hyvää tiimihenkeä ja yhteistyötä. Vaativassa työssä on päivittäinen ilonaihe, että työkavereiden apuun voi aina luottaa! Oma lähitiimisi ja laadukas perehdytysohjelma auttavat myös sinua oppimaan nopeasti talon tavoille ja pääsemään kiinni arkeen. 

“Meillä on tiiviit työyksiköt ja avoin toimintakulttuuri. Jos ei itse tiedä jotain, on helppo kysyä kemistiltä tai lääkäriltä ja saada asiat etenemään.”
– Piia, laboratoriohoitaja

Neljä työntekijää katsovat tietoja isolta pöytänäytöltä.

ISLAB – houkutteleva osaajayhteisö

ISLABin strategiassa vuosille 2026–2029 korostuvat henkilöstön hyvinvointi ja osaaminen. Strategisena valintanamme on sujuva arki jatkuvalla parantamisella. Keskeisiä avaintekemisiä ovat:

  • työhyvinvoinnin ja toiminnan kehittäminen työyhteisöissä yhdessä henkilöstön kanssa,
  • tietoteknologian hyödyntäminen kattavasti johtamisessa, sekä
  • huippuammattilaisten kouluttaminen.

Tuemme henkilöstöämme työelämän muutosten kohtaamisessa ja aktiivisessa osallistumisessa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Strategisina kehittämistoimenpiteinä ovat muun muassa:

  • tekoälyavusteisen työvuorosuunnitteluohjelmiston kilpailutus, jonka tavoitteena on löytää ratkaisu, joka tukee arkea paremmin niin työntekijöiden, työvuorosuunnittelijoiden kuin esihenkilöiden näkökulmasta, sekä
  • itseohjautuvan tiimityömallin kehittäminen, jota työstämme yhdessä hoitohenkilöstön ja esihenkilöiden kanssa.

Tarjoamme henkilöstöllemme sisäistä koulutusta työhyvinvoinnin, työturvallisuuden sekä oman työn ja työyhteisön kehittämisen teemoista. Painopisteet määritellään meillä henkilöstön vuosittaisen työhyvinvointikyselyn pohjalta, minkä lisäksi toteutamme eNPS-henkilöstökokemuskyselyn kaksi kertaa vuodessa. Henkilöstön osallistuminen ja ääni näkyvät meillä myös mm. henkilöstön palkitsemisohjelman ja henkilöstöetuuksien sisällössä sekä henkilöstön aloitetoiminnan kautta käytäntöön edenneissä ideoissa.

Kaksi naispuolista työntekijää tulevat toisiaan vastaan portaissa.

Vaihda ruuhkat rentouteen ja tolkuttomat kulut kohtuullisiin menoihin 

Arjen puristuksessa jaksaa paremmin, kun suonissa sykkii leppoisa itäsuomalainen elämänrytmi – ja palkka riittää muuhunkin kuin asumiseen ja välttämättömiin menoihin!

Alueemme on tunnettu välittömistä ihmisistä ja rennosta ilmapiiristä. Leppoisaan menoon vaikuttanee osittain se, että täällä kaikkialta on korkeintaan muutaman minuutin matka kesämökkimaisemiin: Itä-Suomessa eläväiset kaupungit ja kylät sijaitsevat saarekkeina tyrmäävän kauniin järviluonnon ja metsien keskellä. Arkista huolikuormaa keventää myös asumisen ja harrastamisen edullisuus. Hintataso on pääkaupunkiseutuun verrattuna varsin maltillinen myös keskuskaupungeissamme Joensuussa, Kuopiossa ja Mikkelissä.  

 

Tule meille töihin!
Naispuolinen työntekijä analysoi näytettä.

Tuotamme täsmätietoa hoitotyön tueksi – 100 % kotimaisesti 

Me islabilaiset olemme paikallisen terveydenhuollon henkilökunnan apuna kaikissa laboratoriotutkimuksiin liittyvissä asioissa tutkimusten valinnasta aina tulosten tulkintaan asti. Tuotamme äärimmäisellä tarkkuudella oikea-aikaiset ja laadukkaat laboratoriotulokset ja tarvittavan tiedon haastavimmissakin tilanteissa. Yhdessä huolehdimme, että asiakas saa nopeasti luotettavan diagnoosin ja parhaan mahdollisen hoidon. 

Henkilöasiakkaiden neuvontapalvelu

puh. 044 457 0740
arkisin klo 7.30–15

Terveydenhuollon ammattilaisten neuvontapalvelu

puh. 044 457 0742
arkisin klo 7.30–15

Ajanvaraus

Sähköinen ajanvaraus 24/7

Puhelinajanvaraus
puh. 044 717 8888
arkisin klo 8–15